Ресурсный центр создан для решения следующих задач:

- повышение доступности качественного профессионального образования на условиях открытого доступа за счет концентрации в Ресурсном центре высокостоимостных ресурсов (из государственных и негосударственных источников финансирования) для совместного использования учреждениями профессионального образования на территории Российской Федерации и Подмосковного региона, реализующими основные и дополнительные профессиональные образовательные программы соответствующего профиля;

- освоение профессиональных компетенций и совершенствование деловых качеств рабочих и специалистов, обучающихся и выпускников образовательных учреждений, мигрантов, высвобождающихся работников и других категорий граждан;

- профильная специализация квалифицированных рабочих, связанная с освоением современных производственных технологий, соответствующих технологическим и организационно-экономическим условиям передовых предприятий и организаций отрасли (профиля Ресурсного центра);

- организация и осуществление процедур независимой аттестации и добровольной сертификации квалификаций специалистов;

- формирования и координация работы независимых аттестационных и апелляционных комиссий для присвоения квалификационных разрядов и категорий;

- повышение квалификации и организация стажировок инженерно-педагогических работников, работников предприятий и организаций;

- совершенствование профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения, повышение профессиональной квалификации мастеров производственного обучения, переквалификация, переподготовка, второе (дополнительное) профессиональное образование, стажировка, ученичество, организация параллельного и дистанционного обучения по профессии, развитие системы дополнительных образовательных услуг, в том числе для работников учреждений профессионального образования;

- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях, передовом опыте;

- экспертиза нового учебного и учебно-производственного оборудования, инновационных технологий, средств и систем;

- координация деятельности работодателей по диагностике их потребностей в рабочей силе, проведение рекрутинговой и консалтинговой деятельности, определение количественных объемов подготовки и разработка конкурсной процедуры на реализацию заказа на подготовку квалифицированной рабочей силы;

- создание и развитие системы карьерного менеджмента будущих рабочих и специалистов;

- формирование заказа на объемы подготовки и качество профессионального образования в учреждениях профессионального образования по профилю Ресурсного центра;

- обеспечение населения, работодателей, образовательных учреждений оперативной и достоверной информацией о состоянии рынка труда, спросе и предложении рабочей силы;

-  организация различного уровня конкурсов профессионального мастерства, творчества, научно-исследовательской деятельности, а также семинаров, конференций и иных форм обмена опытом и обучения;

- разработка учебно-методического обеспечения образовательных программ по современным производственным технологиям для использования в системе профессионального обучения

- учебно-производственная деятельность на основе создания учебных микропроизводств.